Версия сайта для слабовидящих
телефон/факс: 8 (8172) 55-45-90

Кадровый резерв

5 августа 2024

Департамент социальной защиты населения Вологодской области (далее – Департамент) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Департамента для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года (далее – конкурс):

1) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы);

2) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (вопросы оплаты труда в государственных учреждениях области);

3) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (координация деятельности комплексных центров социального обслуживания населения области по обслуживанию пожилых граждан, инвалидов);

4) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов на дому);

5) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов в полустационраной форме социального обслуживания);

6) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству (организация деятельности по реализации регионального программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения);

7) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (координация работы по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида);

8) ведущей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан);

9) ведущей группы должностей категории «специалисты» управления по вопросам развития социальной инфраструктуры (планирование и организация проведения организациями социального обслуживания области работ по обеспечению антитеррористической защищенности объемов (территорий));

10) старшей группы должностей категории «специалисты» отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры;

11) старшей группы должностей категории «специалисты» управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания государственной социальной помощи);

12) старшей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (организация предоставления мер социальной поддержки в части оказания предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан);

13) старшей группы должностей категории «специалисты» отдела организации предоставления мер социальной поддержки управления предоставления социальных гарантий (предоставление мер социальной поддержки);

14) старшей группы должностей категории «специалисты» управления по социальным вопросам, опеке и попечительству;

15) старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» отдела организационного обеспечения управления правового и организационного обеспечения, гражданской службы и кадров (организационное и документационное обеспечение).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент следующие документы:

а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).

Государственный гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий области, (федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации), изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте, представляет в Департамент заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе представить в Департамент вместе с вышеуказанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области».

Сертификат выдается на категорию (категории) и группу (группы) должностей государственной гражданской службы области, на замещение которой (которых) гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) участвовал в конкурсе и проходил тестирование.

Представление гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области», выданного уполномоченным органом по управлению государственной гражданской службы по форме, утвержденной постановлением Губернатора области, регламентирующим вопросы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе области, предоставляет ему возможность в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичные категорию и группу должностей государственной гражданской службы области, на которую (которые) сертификат был выдан ранее, а также на нижестоящую группу соответствующей категории должностей государственной гражданской службы области.

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru) (с 22 июля по 12 августа 2024 года включительно) представляются в Департамент гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) лично по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Благовещенская 9 или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы области соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) к участию в конкурсе.

По решению конкурсной комиссии сроки приема документов могут быть продлены в исключительных случаях при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность кандидата, необходимость осуществления им ухода за больным членом семьи, смерть родственника, нахождение кандидата в служебной командировке, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств и другие). При этом срок, на который прием документов продлевается, не должен превышать 5 календарных дней со дня окончания их приема.

Конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока представления документов отдельно в отношении каждого гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего области, федерального государственного гражданского служащего, государственного гражданского служащего иного субъекта Российской Федерации) при представлении им заявления о переносе сроков приема документов с указанием уважительной причины и приложением подтверждающих документов (при их наличии). Заявление может быть подано лично, либо посредством почтовой связи, либо любым другим доступным средством связи.

Заявление с подтверждающими документами должно поступить в Департамент не позднее 2 рабочих дней после окончания срока приема документов на конкурс.

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса - не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств (далее – методы оценки) граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащий области, федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих иного субъекта Российской Федерации), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее – кандидаты):

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении государственной гражданской службы или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

ведущая группа должностей категории «специалисты»

  • тестирование с использование АПК «Кадры Госслужбы Вологодской области»;
  • индивидуальное собеседование;
  • собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);
  • подготовка проекта документа

старшая группа должностей категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты»

  • тестирование с использование АПК «Кадры Госслужбы Вологодской области»;
  • индивидуальное собеседование;
  • собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Место проведения второго этапа конкурса с использованием следующих методов оценки:

Гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий области, федеральный государственный гражданский служащий, государственный гражданский служащий иного субъекта Российской Федерации) вправе пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», доступ для его прохождения предоставляется им безвозмездно (https://dgs.gov35.ru/gosudarstvennaya-sluzhba/postupayushchim.php)

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно - коммуникационных технологий.

Результаты прохождения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим области, федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим иного субъекта Российской Федерации) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения государственной гражданской службы области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы области определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: (8172) 23-01-47, доб. 6093, 6094, 6086.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории «специалисты» управления планирования и финансового обеспечения (финансовое направление работы):

Заказать вопрос

Нажимая кнопку "Задать вопрос" Вы даёте свое согласие на обработку введенной персональной информации в соответствии с Федеральным Законом №152-ФЗ от 27.07.2006 "О персональных данных"
100,52,49,100,56,99,100,57,56,102,48,48,98,50,48,52,101,57,56,48,48,57,57,56,101,99,102,56,52,50,55,101