Губернаторская программа «Стратегия 2.0»

В 2025 году в Мосейковском доме социального обслуживания произошли изменения: благодаря программе "Стратегия 2.0", разработанной губернатором Георгием Филимоновым, штат пополнился молодыми специалистами.

Сегодня мы рады познакомить вас с Ириной Крюковой, специалистом по социальной работе, Анной Майоровой, психологом, и Алиной Епифановой, фельдшером. Для специалистов это первый опыт работы в сфере социальной защиты, и они с энтузиазмом относятся к своим обязанностям.

"Я всегда хотела помогать людям и старалась не упускать такую возможность. Мне тяжело оставаться равнодушной, когда вижу, что кто-то нуждается в поддержке. Хотя, признаюсь, я не планировала работать в социальной сфере. Когда я искала работу, я увидела объявление о вакансии и решила попробовать. И ни разу об этом не пожалела!" - рассказывает психолог Анна Александровна.

"Эта работа приносит мне огромное удовлетворение. Здесь отличный коллектив, опытные наставники, и самое главное - я могу помогать людям с ограниченными возможностями здоровья и делать их жизнь лучше!" - делится Ирина Валентиновна, специалист по социальной работе.

«Мое желание быть полезной и необходимой людям определило выбор профессии, нашло свое отражение в работе, которую я выполняю в учреждении социального обслуживания» - отмечает фельдшер, Алина Романовна.

  

В рамках проекта "Молодой специалист" для молодых сотрудников до 35 лет, только начинающих свой путь в социальной защите, предусмотрена ежемесячная надбавка к зарплате в течение первых трех лет работы. Это дополнительная поддержка губернатора Вологодской области и стимул для сотрудников пополнить ряды специалистов организаций социального обслуживания.