Методические материалы
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 3
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 4
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 5
- Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 6
- Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 г.).
- Обзор характерных недостатков, допускаемых государственными гражданскими служащими области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, при заполнении и представлении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своей семьи (по результатам анализа сведений о доходах за 2015 год)
- Пример заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если расходы были.
- Пример заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если расходов не было.
Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 09.07.2013 № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях».
Письмо Минтруда России от 10 июля 2013 года № 18-2/10/2-3836 «Об обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки».
Письмо Минтруда России от 1 декабря 2017 года № 18-0/10/В-9496 «О соблюдении запрета дарить и получать подарки».
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется (Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 14.12.2012).
Памятка для государственных гражданских служащих по урегулированию конфликта интересов (утверждена приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 04.12.2012 № 117)
Памятка о том как успешно сдать сведения
Памятка для увольняющихся со службы